Vous souhaitez travailler pour un éditeur différent des autres ?

Merci de votre intérêt ! Nous sommes ravis que vous songiez à nous rejoindre. Chez Guidewire, l’alliance des conditions de travail humaines, d’un marché rentable, d’une culture d’entreprise rationnelle et basée sur le mérite, de produits de qualité et de collaborateurs rigoureusement sélectionnés, nous a permis de créer un environnement de travail enviable. Prenez votre temps, observez ! Plus vous nous comprenez, plus vous allez aimer ce que vous voyez.

Une chance exceptionnelle

Il y a un dicton dans la Silicon Valley : « On ne peut pas prendre le train en marche quand il est déjà parti ». En 2001, lorsque nous avons fondé la société, nous avons compris que les éditeurs de logiciels laissaient de côté l’une des industries les plus importantes au monde. Plutôt étrange quand on sait que l’assurance est une industrie essentielle, résistante à toute récession quel que soit le modèle économique. Sans les assurances, personne n’achète de maison ni ne conduit de voiture, et les entreprises n’embauchent pas de nouveaux salariés. C’est ainsi que l’industrie de l’assurance IARD Dommages mondiale capte plus de 1,7 billions de dollars de cotisations chaque année et en dépense près de 50 milliards en informatique. Malgré cela, les assureurs n’obtenaient pour de tels montants que des services inefficaces. L’épine dorsale de la quasi-totalité des compagnies d’assurance (la souscription de polices, la facturation client et le règlement des sinistres) s’appuie sur des systèmes clients, des serveurs et des processeurs centraux vieillissants et archaïques.

Nous avons donc décidé de proposer des systèmes modernes pouvant remplacer ces systèmes. Il s’agit de logiciels extraordinairement complexes qui traitent des milliards de dollars de transactions financières. Très vite, on nous a prédit que les compagnies d’assurance ne seraient jamais clients d’une startup mais Guidewire est devenue le n° 1 des éditeurs de solutions logicielles dédiées aux assurances. Nous sommes sans conteste le leader des systèmes de gestion de sinistres ; depuis 2004, nous avons remporté plus de marchés que nos concurrents, devançant ainsi des sociétés comme Accenture et SAP. Plus récemment, nous avons rapidement acquis des clients grâce à nos tous nouveaux systèmes de gestion des polices et de facturation. Aucune autre société présente sur ce marché n’égale notre capacité à utiliser des technologies modernes pour résoudre des problèmes professionnels complexes. Aucune autre société n’est en mesure de proposer une suite d’applications intégrée. Aucune société n’a atteint notre nombre record de réussite et de satisfaction client. Le résultat est là : nous sommes sur le point de devenir le fournisseur privilégié de toute une industrie. Nous entretenons des relations durables avec nos clients, et assurons ainsi à notre société un excellent équilibre financier.

Des avantages uniques

C’est exceptionnel quand on y pense : les sociétés dont l’activité représente, à travers le monde, des milliards de dollars par an nous estiment capables de gérer leurs fonctions les plus essentielles. Il ne s’agit pas de systèmes périphériques sans envergure mais d’applications métier essentielles que la plupart des salariés utilisent toute la journée, tous les jours. Guidewire n’a été fondée qu’en 2001, alors comment avons-nous réussi cela ?

Nous disposons d’un certain nombre d’avantages :

• Tout d’abord, nous avons eu une bonne étoile en créant Guidewire dans la Silicon Valley après l’éclatement de la bulle technologique de 2001. Nous avons pu construire lentement et embaucher avec soin. Nous avons sagement pris notre temps pour construire une équipe de champions ; ils connaissent et attirent d’autres professionnels tous aussi talentueux. Nos collaborateurs sont simplement plus performants que les autres équipes.
• Ensuite, nous basons notre développement sur la méthode Agile et sur des tests. Nous concevons ainsi plus rapidement des produits d’excellence. Nous consacrons plus de temps à l’écriture des logiciels et moins de temps à la résolution des bugs et problèmes clients. Nous sommes encore les pionniers dans l’utilisation de ces techniques à grande échelle, à la fois en interne en phase de développement et sur le terrain chez nos clients. Pour vous donner une idée de notre investissement dans ce secteur, nous avons à présent quelques 100 000 tests automatisés pour garantir la qualité de nos produits.
• Nous avons aussi enregistré un nombre record de projets d’implémentation réussis de façon consécutive (grâce à la combinaison de produits solides et une mise en œuvre experte). Toute mise en œuvre étant décisive pour la société et la carrière de nos clients, ce nombre de réussites constitue un actif inestimable sur le plan concurrentiel.
• Enfin, nous utilisons une technologie unique que nos concurrents ne peuvent égaler : une plateforme avec interface utilisateur et modèle de métadonnées hautement personnalisable et garantissant les montées de version, une couche d’intégration intégrée permettant de nous connecter correctement à tout type de systèmes existants, de nombreuses caractéristiques métier et une architecture totalement moderne conçu dès le départ pour assurer sa réussite aux tests et sa scalabilité. Nous sommes une société de technologie sophistiquée qui propose à une industrie délaissée des approches inédites.

Et après ?

Si ce que vous voyez vous plaît, discutons-en. Nous pensons savoir ce qui plaît à nos collaborateurs : un travail qui a du sens, des produits de qualité, une stratégie solide, des collègues ultra compétents et une liberté d’innovation et de création.
Facile à dire, nous direz-vous. Alors venez le constater par vous-même. La plupart de nos propositions de postes sont acceptées, alors nous ne doutons pas que vous aimerez ce que vous voyez !
Si vous passez des entretiens chez Guidewire, vous serez accueilli avec respect et nous essaierons de créer lors de ces entretiens une expérience professionnelle aussi réaliste que possible. Nous voulons vous connaître, bien évidemment, mais nous voulons aussi vous faire découvrir comment nous travaillons chez Guidewire.